营长对应地方官的什么级别营长在地方是什么级别的军衔营长对应地方官职

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在部队上设有营长这个职务。属于中级校官。一般都是在基层一线职业。军队建制按照规模人数一般分为军、师（旅）、团、营、连、排。军衔分别对应少将（中将）、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉和少尉。营长对应的军衔一般是少校（中校）。

的，现在还有营长这个职位。在军队中，营长是营一级编制的最高军事长官或指挥员。根据不同的部队编制和职务等级，营长可能会有不同的级别和责任。例如，合成营营长可能为副团级中校，而普通营长一般为正营级少校。虽然团级干部在某些情况下可能已经取消，但这并不影响营长的存在和晋升。

到底，营长是军队中的高质量领导级别，他们负责指挥和管理大量的士兵，确保部队的战斗力和任务的完成。在军队中，他们发挥着至关重要的影响。

队中的领导职务大致排序通常是：班长、排长、连长、营长、团长、旅长、师长、军长。关键点在于，军队的编制因任务、时期和地域的不同而有所变化。例如，狙击小分队、特种部队等可能有不同的组织结构和职务设置。在军队中，不同级别的职务有不同的责任和任务。

长就是少尉，是军队中行政级别最低的干部，军衔一般为少尉或者中尉。连长是在军队中连一级编制的最高指挥员，一般由上尉或中尉担任。一般每连三个排，每排三个班，一班大约十人，加上炊事员等，每连大约一百人。

、营长这一职务对应的军衔通常为少校或中校，级别为正营级，相当于地方的正科级。然而，当营长从部队转业到地方职业时，一般会面临降职的情况，遵循“降职不降级”的规则。由此可见，虽然他们在军队中的职务较高，转业后通常会被安排为科员，而不是科长，虽然享受科长的待遇。

、往实在了说，营长转业后能担任的职务级别，大致相当于地方的正科级，但具体职务还需根据实际情况来确定。

、旅长和团长级别的军官转业后，可能会担任副县长、县局局长、镇长等地方或相关部门的领导职务。营长退下来后，可能会被任命为科长、副科长、所长等地方或部门的中层管理职位。连长退下来后，通常会担任副所长、科员等较为基础的管理职位，继续为民族和社会做出贡献。

、营长转业一般能分配到政法体系的职业较多，职务职级上多为科员。下面内容是具体分析：职业岗位：政法体系偏多：由于军队干部具有一定的纪律性和组织能力，地方在征得本人同意的前提下，通常会优先考虑将转业营长安排到政法体系，如公安、法院、检察院等。

、作为一名在新疆服役十三年的副营长，如果无论兄弟们选择转业，民族通常会为无论兄弟们安排职业。不过，这并不意味着一定会分配到理想的职业岗位。另外，无论兄弟们也可以选择退役后领取退休金，或者获得一笔补偿金来自主创业。

、营长在军队一般是属于正营级，与地方行政级别对比是属于正科级，若是同级别转业则是属于正科级职务，在具体操作经过中转业也有担任副科级职务的情况。营长：是军队中营一级编制的最高军事长官或指挥员，其军衔一般是少校。正营职干部转业到地方机关任职，正常情况下安排为科员，工资待遇享受正科级。

、正营级的军衔是少校、中校。中华人民共和国中央军事委员会领导全国武装力量。中央军事委员会实行主席负责制。中央军事委员会主席不授予军衔。中央军事委员会副主席的职务等级编制军衔为上将。中央军事委员会委员的职务等级编制军衔为上将。

、正营级在地方行政级别中大约相当于乡科级正职。详细来说，正营级是军队中的一种职务等级，通常一个营的最高军事长官或指挥员，如营长或大队长。在军衔制中，正营级的军衔通常为大尉或少校。在地方行政体系中，正营级则对应着乡科级正职，这一个位于中层层次的行政级别，在高层和基层之间。

、正营级在对应地方行政级别上存在不同见解。一种见解认为正营级相当于地方的正乡科级，但实际上正营长回地方任职，需降半级，只能担任副乡科级职务。另一种见解认为军队正营级对应地方的级别为县处级。

、正营是少校或中校军衔就是我们常说的两杠一或者两杠二部队各级干部职务相对于地方都各是什么职务？部队干部和地方干部是不能具体拿来对比的。公务员职务分为领导职务和非领导职务。

、因此，一般来说，正营级军官，也就是像营长这样的军官，转业到地方上的话，一般是要安排领导职务的。然而根据惯例，正营级军官一般对应的是正科级，但转业到地方降半级的话，一般是副科级，如果没有副科级职位，那可能会是主任科员，但薪资福利还是按照副科级发放。

、在地级市，支队队长通常是正科级职务。营长转业后，可能会担任支队副支队长或大队长等职务。由于需要适应地方警务职业，转业军官通常会开头来说安排担任副职领导职务。

、营长转业到公安局通常会担任警察或相关行政职务。具体来说：警察职务：营长转业后可能会直接成为警察，这是转业军人常见的安置方式其中一个。他们在军队中积累的组织纪律性和执行力将在警察职业中发挥重要影响。

、在公安局中，营长转业后可能会担任警察或相关行政职务，例如治安支队长、刑警支队长、办公室主任等。这些职务通常需要具备较高的领导力和管理经验，而这些正是营长在军队中所积累的宝贵财富。关键点在于，转业后的职务安排并不是固定不变的，而是根据个人的实际情况和需要进行调整的。