缺人!一大波天津好工作来啦!高校、银行、事业单位…

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一大波天津好工作来啦!
天津职业技术师范大学
根据工作需要,天津职业技术师范大学工程实训中心拟招聘劳务派遣制教学岗4名,具体岗位及需求如下:
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一、招聘岗位及条件
基本条件:拥护中国共产党的领导,思想政治素质高。遵纪守法,品德优良,热爱教育事业。身体健康,符合聘用岗位的要求。遵守学校的各项规章制度,恪守职业道德,认真履职,服从管理。
二、组织管理
1.工程实训中心成立招聘工作小组,组长由主任担任,工作小组成员由教研室主任组成,中心党总支纪检委员担任监督员。
2.工程实训中心成立招聘面试小组,成员5人。
三、应聘报名
学校在校主页-人才师资-人才招聘-派遣制人员招聘栏发布招聘信息,报名时间:2020年4月20日-5月15日17:00。应聘人员须完整填写《劳务派遣人员应聘报名表》以及个人简历等材料发至应聘岗位报名邮箱,邮件主题格式及附件以“应聘部门+岗位名称+姓名+报名表”和“应聘部门+岗位名称+姓名+简历”格式命名。每人限报一个岗位。招聘岗位要求的政治面貌、年龄、专业、学历、技能等资格条件由用人部门负责解释。
四、人员遴选
用人部门根据公布的岗位人员条件要求,对应聘者进行遴选,遴选按照择优方式进行,对未遴选上的人员,应回复未审核通过的原因。
五、资格审核
用人部门在笔试前与遴选通过人员联系并进行资格审核工作,根据应聘者提供的各种证书原件及支撑材料进行审核,对不符合条件的应聘者取消其应聘资格,每个岗位审核通过的人数与所招聘人数至少满足3:1的比例方可进行考试。资格审核后将《劳务派遣人员资格审核通过人员名单》报人事处备案。
具体审核时间地点另行通知。
疫情防控期间,所有应聘人员须持“健康绿码”,并戴口罩做好防护,临时入校人员由招聘部门按照学校规定统一办理手续。集中进行资格审核时,招聘部门应安排应聘者保持2米以上距离,并维持好现场秩序。
六、组织考试
考务工作由招聘工作小组组织实施。考试分为笔试、面试、试讲和现场操作,笔试、面试、试讲和现场操作试题由人事处委托用人单位组织命题,笔试、面试、试讲和现场操作由用人部门负责组织实施。考生总成绩中理论测试占40%、实操测试占30%、试讲占20%、面试占10%。根据笔试成绩排序按不超过与所招聘人数的3:1的比例选取进入面试、试讲和现场操作考试人选。
笔试成绩不低于笔试总分数60%才有资格进入面试环节,面试成绩低于面试总分数60%即为不合格,不予聘用。
1.笔试:考试时间90分钟
1)钳工方向考试参考范围:
①职业道德②机械制造工程③机械制图④金属材料及热处理⑤金属切削刀具⑥极限配合与技术测量基础⑦电工常识⑧钳工知识等。
2)车工方向考试参考范围:
①职业道德②机械制造工程③机械制图④金属材料及热处理⑤金属切削刀具⑥极限配合与技术测量基础⑦电工常识⑧车工知识等。
3)自动化方向考试参考范围:
①职业道德②安全用电③电工基础④电气制图⑤电力拖动及PLC技术⑥自动控制原理⑦运动控制技术⑧机械常识。
2.面试:每人5分钟,主要考察仪表仪态、言语能力、思维能力、专业知识、专业思想等方面。
3.试讲:每人15分钟,讲课内容为本工种职业资格内容,讲课符合实训教学特点,主要考察教学方面的能力。
4.现场操作考试:考试时间180分钟,操作考试内容为本工种职业资格等级涉及的内容,主要考察操作规范、动手能力和解决实际问题能力。
具体考试时间地点另行通知。
七、公示与聘用
根据应聘人员的考试成绩排序确定拟聘用人员并在网上予以公示,公示期为7个工作日。公示结束后办理入职手续,首次聘用合同期一年,其中考察期一周,考察期结束时用人部门填写《考察结果鉴定表》,鉴定合格的留用,鉴定不合格的给予辞退。
八、监督检查
校纪检监察部门对整个招聘工作进行全程监督。招聘工作实行回避制度,招聘工作人员与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
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天津大学仁爱学院
天津大学仁爱学院成立于2006年5月,是经国家教育部批准,由天津大学和天津仁爱集团合作创办的独立学院,属于全日制普通高等学校。因工作需要,拟面向社会公开招聘专任教师、辅导员、实验室管理人员,具体岗位及需求如下:

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一、报名基本条件
1、热爱高等教育事业,有良好的师德师风和较高的政治素质,遵纪守法,品行端正;
2、具有较强的组织协调能力、管理能力、文字能力和语言表达能力;
3、辅导员岗位要求政治面貌为中共党员;
4、辅导员岗位要求为普通全日制硕士研究生以上学历;
5、实验室管理人员要求具有计算机相关专业背景;
6、身体健康,能胜任应聘职务所需要的身体条件。
二、招聘程序
1、应聘人员提交个人简历,简历请以word或者PDF格式发送,请勿打包发送压缩文件;
2、根据报名者基本情况进行审核和初选,初选合格者学院将通知参加面试;
3、面试的应聘者携带本人身份证件,学位、学历证书和任职资格证书原件,应届毕业生需提供毕业学校教务处统一打印的成绩单;
4、请在邮件主题上写上姓名+性别+毕业院校+学历+应聘岗位。四、简历投送方式和时间
应聘者个人材料通过电子邮件发送至邮箱:[email protected]
三、联系方式
电话:022-68579990转8370
联系人:王老师
四、应聘者如需了解具体情况,请详见网页(http://www.tjrac.edu.cn)
天津工业生物技术研究所
中国科学院天津工业生物技术研究所位于天津港保税区空港经济区,肩负着发展工业生物技术创新体系、促进工业可持续发展的历史使命。现根据研究所工作需要,面向社会公开招聘若干管理部门负责人,具体岗位及需求如下:
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”。
二、岗位需求
科技发展处负责人、产业合作部负责人、条件保障部负责人各1名。
三、岗位职责与任职条件
(一)科技发展处负责人
1. 岗位职责:
(1)主持科技发展处工作。
(2)参与制定研究所发展战略规划并组织实施。
(3)负责起草和组织实施科研管理各项规章制度。
(4)负责研究组管理、科研项目管理、科研经费管理。
(5)组织协调重大科研项目的立项、申报工作,维护和拓展项目渠道;负责科研成果管理、知识产权管理、科技奖励申报以及科研档案管理。
(6)负责创新体系建设、国际合作与交流、学术交流、科学普及与宣传工作。
(7)完成领导交办工作事项。
2. 任职条件:
(1)研究生学历,博士学位,5年以上生物学相关领域工作经历。
(2)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。
(3)申请正处级应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;申请副处级应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。
(4)熟悉科技政策,具有较高的政策理论水平,开阔的学术视野,较强的计划、分析、组织、沟通、协调及管理能力,较强的文字写作能力。
(5)具有较高政治素质、良好公民意识和职业道德,具有强烈责任心和服务意识。
(6)身体健康,年龄一般不超过45周岁。
(二)产业合作部负责人
1. 岗位职责:
(1)主持产业合作部工作。
(2)负责研究所成果转化管理条例的制定与执行。
(3)负责研究所知识产权的管理与运营。
(4)负责所地合作。
(5)负责生物产业分析与生物产业联盟建设。
(6)完成领导交办工作事项。
2. 任职条件:
(1)研究生学历,5年以上技术成果转移转化管理工作经历。
(2)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。
(3)申请正处级应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;申请副处级应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。
(4)熟悉国家知识产权管理政策与法律法规,具有较高的政策理论和业务水平,较强的计划、分析、组织、沟通、协调及管理能力。
(5)具有较高政治素质、良好公民意识和职业道德,具有强烈责任心和服务意识。
(6)身体健康,年龄一般不超过45周岁。
(三)条件保障部负责人
1. 岗位职责:
(1)主持条件保障部工作。
(2)负责科研装备的建设规划制定及组织实施,负责装备平台的建设。
(3)负责科研物资的统一采购与综合配置。
(4)负责基本建设工作,组织实施基建工程。
(5)负责住房、办公用房、实验室的分配与管理。
2. 任职条件:
(1)研究生学历,5年以上管理工作经历。
(2)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。
(3)申请正处级应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;申请副处级应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。
(4)具有装备采购管理及基本建设项目管理经验。
(5)熟悉招投标及政府采购政策,有实际工作经验。
(6)具有较高的政策理论和业务水平,较强的计划、分析、组织、沟通、协调及管理能力。
(7)具有较高政治素质、良好公民意识和职业道德,具有强烈责任心和服务意识。
(8)身体健康,年龄一般不超过45周岁。
四、岗位待遇
事业单位岗位聘任,工资及福利待遇按天津工业生物技术研究所和国家有关规定执行。
五、应聘方式
1. 符合条件的应聘者,请将《中国科学院天津工业生物技术研究所岗位竞聘申请表》《中国科学院天津工业生物技术研究所招聘报名信息简表》以附件形式发送至[email protected],邮件主题为“姓名+应聘岗位”;同时提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历学位证书、获奖证书、职务职称任职证明材料、代表性成果等)。
2. 研究所将对应聘人员进行资格审查及初选。初选通过者,将电话或E-mail通知参加竞聘答辩。未通过初选者,不再另行通知,材料恕不退回。
3. 所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
4. 本启事有效期截至2020年5月31日下午17:00点。
六、联系方式
联系人:刘老师
联系电话:022-24828708
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天津滨海农村商业银行
天津滨海农村商业银行股份有限公司成立于2007年12月24日,经中国银监会批准设立,2011年底纳入市管金融企业,是一家以国有股权为主导、外资和民营企业参股的混合所有制的现代商业银行。现因业务发展需要,面向社会招聘总行零售及电子银行部综合坐席员6人。具体岗位及需求如下:
一、岗位要求
(一)岗位职责
根据客服中心业务要求,做好视频相关的服务咨询、业务办理、远程营销工作;配合开展电话营销和客户服务工作,包括:咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等,并做好相关记录等相关工作。
(二)具体要求
1.年龄原则在30周岁及以下,具有全日制本科及以上学历;
2.诚实守信,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
3.相貌端正、气质较佳、思维敏捷、性格开朗,具有较强的面对面沟通和应变能力;
4.对工作充满热情,积极向上,工作耐心细致,抗压能力强,能接受7*24小时轮班及夜班工作;
5.具有较强的学习能力和语言表达能力,普通话标准;
6.具有银行1年以上柜员经验或播音主持、礼仪培训经验者优先;
7.符合亲属回避有关规定。
二、用工形式
派遣制用工,视入职后岗位考核情况转正。
三、报名方式
(一)下载附件《应聘人员报名表》,按要求如实填写,于2020年5月11日前,将电子版报名表发送至[email protected],邮件主题请标注“姓名+应聘岗位”;
(二)将择优选择进入笔试、面试,请应聘人员保持通讯畅通。
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天津城市一卡通
因工作需要,天津城市一卡通招聘运维工程师。
一、岗位职责:
1、负责核心系统和机房巡检监控;
2、负责公司办公设备的维护、维修工作;
3、负责网站内容的更新,保证网站内容的时效性;
4、其他临时工作。
二、岗位要求:
1、计算机相关专业专科及以上学历;
2、熟悉计算机相关安全操作;
3、吃苦耐劳、有很强敬业精神,工作认真负责、积极主动,能够适应节假日加班。
三、工作地点:天津市河西区
联系方式:
有意者可将简历发送至邮箱:[email protected]
和平区人民法院
因工作需要,天津市和平区法院发布招聘信息,计划公开招聘聘用制审判辅助人员6名,具体岗位需求及流程如下:
一、招聘岗位和人数
计划招聘6人,负责审判辅助和其他事务性工作。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正。
(二)热爱法院工作,服从组织分配,具有忠诚、奉献、吃苦、耐劳的精神,具有良好的道德情操和心理素质。
(三)身体健康,体型端正,无纹身,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无吸毒史,无传染病、精神病等疾病病史;具有良好的语言表达能力和沟通能力。
(四)具有高中及以上学历,30岁以下,具有速录资格证书或法院相关工作经历。
(五)凡有下列情况之一者,不得报考
1、受过劳动教养或刑事处罚的;
2、受过党纪政务处分的;
3、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、有不良行为受过公安机关处理的;
6、参加过邪教组织的;
7、其他不宜从事招录岗位工作的。
三、招聘办法
(一)报名
报考人员可以在天津市和平区人民法院官网下载报名表,并将填写后的报名表、本人身份证、户口本、符合报考岗位要求的学历和其他证书或工作经历证明材料、无犯罪记录证明的复印件或扫描件打包并以“聘用制审判辅助人员报考+报考人员姓名”为文件名发送到[email protected]。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确,提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。
报名时间:2020年5月1日-2020年5月10日。
报名咨询电话:022-27831624
(二)专项技能评定
评定科目为打字技能评定,采用现场评分制。
评定科目由和平区人民法院负责组织和评分,满分为100分,现场给出评分。
评定时间:2020年5月12日 9:00
参加评定人员应携带本人身份证、户口本、符合报考岗位要求的学历和其他证书或工作经历证明材料、无犯罪记录证明的原件,缺少材料的报考人员不得参加评定。
(三)面试
面试形式:结构化面谈
面试成绩满分为100分。
面试时间:2020年5月16日9:00-11:00。
进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。
报考人员参加面试时,必须携带身份证(二代),无证件的报考人员不得参加面试。
总成绩的计算方法:
总成绩=专项技能评定结果×50%+面试成绩×50%。
专项技能评定结果及面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。
(四)体检
面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准,在同类人员体检标准出台之前均参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。
(五)公示
对拟聘用人员在天津市和平区人民法院公示栏进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。
(六)递补
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按总成绩由高分到低分依次进行递补。
四、聘用及薪酬标准
(一)被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理,采取劳务派遣制的用工方式。
(二)被聘用人员工资福利待遇按照相关政策,扣除“五险一金”后每月实发工资3000元左右;试用期内月实发工资不低于2400元。
(三)此次招聘的合同制聘用人员,将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配,不服从分配者不予聘用。
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西青区李七庄街第三幼儿园
为满足西青区李七庄街第三幼儿园用人需求,经研究,决定面向社会公开招聘25名编外人员,经报名、笔试、面试、体检、考察、公示,确定聘用人员。具体要求及流程如下:
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书的社会人员。
(二)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上且符合岗位要求的年龄(以2020年4月30日计算年龄);
3.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能;
5.身心健康且具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神,并需自行解决上下班交通和住宿问题;
7.符合回避的有关规定;
8.取得相应学科、学段的教师资格证及其他岗位要求的证书(可于2020年5月31日前提供,否则取消聘用资格);
9.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一者,不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;
6.在读的尚未取得毕业证书的学生;
7.其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘岗位查询
各招聘岗位、招聘人数及资格条件等详见《2020年西青区李七庄街第三幼儿园公开招聘编外工作人员计划表》,报考人员从2020年4月30日开始,可通过赛达人力“赛达人力”微信公众号和赛达人力官网(www.saidarenli.com)进行查询。
三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
1.考生报名和缴费均在网上进行。
2.网址:www.saidarenli.com。
3.报名时间:2020年5月6日9:00至5月12日16:00。
4.笔试缴费时间:2020年5月7日9:00至5月12日18:00。
报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
考试费用:报名时需缴纳笔试费用45元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,请凭本人身份证及低保证原件及复印件,于2020年5月7日至5月11日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)到天津赛达人力资源开发有限公司(地址:天津西青经济技术开发区兴华道3号)一楼服务大厅办理减免考务费用手续。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求,笔试、面试等具体时间另行通知。请考生随时关注发布《公告》网站:www.saidarenli.com。
(一)笔试
岗位一笔试内容为《保健医综合知识》,岗位二、三笔试内容为《财会综合知识》,岗位四笔试内容为《学前教育综合知识》,试卷满分均为100分。岗位五、六、七不参加笔试,审核通过后直接进入面试。
笔试准考证及笔试时间:按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求,笔试具体时间另行通知。请考生随时关注发布《公告》网站:www.saidarenli.com。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。
笔试考试结束后的七个工作日内,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时,按照进入面试的实际人数进行面试。
(二)面试
1、资格复审
进入面试的考生,根据后期通知,按照规定的时间携带以下材料到天津赛达人力资源开发有限公司(地址:天津西青经济技术开发区兴华道3号)一楼服务大厅进行资格复审:
(1)身份证原件及复印件;
(2)户口本原件及首页和本人页复印件;
(3)学历证书原件和复印件及学信网电子认证书、学位证书原件和复印件(本科学历提供);
(4)岗位招聘涉及的专业技术证书;(教师资格证、幼儿教师资格证、保健医、保育员证等对口资格证的原件和复印件)
(5)面试报名表;(需贴好彩色照片。照片要求:本人近期彩色免冠蓝底或者红底正面证件照片)
(6)资格复审不合格的、未按照规定时间、地点参加资格复审的,取消其面试资格,从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
2、面试
岗位四面试采取试讲和结构化面试的方式进行,内容包括试讲、结构化面试、基本素质考查。试讲内容为幼儿学段内容,重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力;结构化面试重点考查报考人员的应变能力及心理素质;基本素质重点考查报考人员的书写水平以及形象、举止、仪表等。
岗位一、二、三、五、六、七面试采取结构化面试的方式进行,内容包括专业技能、应变能力、心理素质、形象、举止、仪表等。
面试满分为100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不予聘用。
面试具体时间及地点:另行通知。
面试缴费和面试准考证下载时间:另行通知
报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
岗位一、二、三、四考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。岗位五、六、七考试成绩的计算方法为:按照面试成绩计算。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
五、体检和考察
面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。
体检由赛达人力组织实施,体检的项目、标准,参照参照国家统一规定的托幼机构录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。
考察由用人单位组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。
体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。
六、公示
根据体检、考察情况,对拟聘用人员在赛达人力官网进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为3天。
七、备案、聘用及待遇
公示期满后,没有影响聘用问题的,按照规定程序由报考单位安排签订劳动合同,试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准,试用期计入劳动合同期限。岗位薪酬标准参照天津市有关工资标准制定,薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格或因人员流失造成空岗情况时,经用工单位申请上级主管部门审批,可根据工作需要实行延时递补机制(截止2020年12月31日),在本次招聘参加面试未聘用人员中递补,递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补,递补人员需进行体检、考察、公示、聘用、备案。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)处理,并记入本人诚信档案。
本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
报名咨询电话:022-83963368转8003
电话受理时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
东丽区社区卫生服务中心
天津市东丽区张贵庄社区卫生服务中心现面向社会招聘派遣制人员6名,确定聘用的人员与天津市医源卫生人才服务有限责任公司签订派遣合同,具体岗位需求如下:
一、 招聘岗位:护士3名,中医医师2名,医学影像医师1名.
二、 任职条件:护士要求具有资格证书,医师要求具有执业医师资格证书.
三、 工资待遇:试用期2个月,工资2050元.试用期满之后,工资2050元,奖励性绩效1000元;另外还有家庭医生签约绩效.
四、 联系方式:18602634397
联系电话:84832826
简历邮箱:[email protected]
威海市商业银行天津分行
威海市商业银行天津分行成立于2009年,下设营业部及9家支行,现有员工230余人,先因工作需要招聘若干综合柜员,具体岗位需求如下:
一、招聘职位及要求
(一)招聘职位:综合柜员若干
(二)任职条件:
1.全日制本科及以上学历,会计、经济及相关专业,年龄35周岁以下;
2.具有会计从业或银行从业资格证,2年以上银行相关工作经验;
3.熟悉银行柜面业务知识、业务流程,具备娴熟的柜面操作技能;
4.具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质;
5.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
二、应聘须知
(一)所有岗位均须符合下列条件:
1.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;
2.身心健康,品行端正,无不良行为记录。
(二)有意应聘者请提供以下资料:
1.个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等);
2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明
3.近期2寸免冠彩照一张。
(三)应聘方式
1.请填写附件内的《应聘报名表》并将履历相关材料发送至邮箱,邮件主题为“应聘**岗位+姓名”。联系电话:022-23195098。
2.应聘截止日期:2020年6月30日。
3.招聘程序分为初审、笔试、面试、体检4个环节,对进入笔试、面试的应聘人员,我们将以短信或电话的形式通知,请保持手机畅通。未被录用者,材料代为保密。
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未来电视有限公司
未来电视有限公司位于天津市空港经济开发区环河北路空港商务园E5座5层,是一家从事互联网电视业务的新媒体传播机构,现因工作需要,面向社会公开招聘数据分析经理、新闻资讯运营编辑、广告客户经理,具体岗位需求如下:
一、招聘岗位
(一)、数据分析经理
(6-8k/月,招1人)
岗位职责:
1、数据管理:对公司运营数据实行统一管理,优化和完善运营数据指标体系。
2、统计分析系统管理:负责统计分析系统的需求收集和整理;负责统计分析系统的需求与技术开发对接;保证统计分析系统数据的及时性、准确性、完整性和一致性,对异常情况进行及时预警。
3、数据分析:完成业务相关运营分析报告,为公司经营决策提供依据;跟踪和分析公司各项运营指标发展变化情况,对异常情况进行专题分析;对市场热点、集中关注点等重要经营问题进行专项研究,提出相关建议。
岗位要求:
1、2年以上数据分析工作经验;
2、数学、计算机、统计学、经济学等相关专业;
3、熟练使用数据库、SPSS等数据处理和分析工具;
4、全日制本科及以上。
(二)、新闻资讯运营编辑
(3-6k/月,招2人)
岗位职责:
1、根据当天资讯热点,更新维护各终端推荐位;
2、针对热点事件制作专题等。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,有相关媒体编辑工作经验者优先;
2、有一定新闻基础知识,或对新闻感兴趣。新闻、中文、传播、广播电视编导等相关专业优先;
3、熟练使用word、excel等办公软件,掌握photoshop基本操作;
4、能承受倒班制;
5、踏实认真,有高度的工作热情和团队合作意识。
(三)、广告客户经理
(0.8-1.2w/月,招1人)
岗位职责:
1、开发和维护客户关系,促成客户在公司互联网电视上进行广告投放。
2、完成公司指派的工作任务,并协助团队为客户制定广告方案。
3、从产品、品牌、市场定位深入了解客户需求,定期更新客户信息。
4、积极主动关注广告投放和运营情况,主动协助促使项目顺利进行。
岗位要求:
1、至少有5年工作经验。
2、专业方向不限,需具备电信行业或IPTV行业工作背景,有4A或视频广告业务代理工作经历。有互联网电视广告销售经验者优先考虑。
3、教育水平大学本科及以上。
二、福利待遇
五险一金|补充医疗保险|免费班车|交通补贴|餐饮补贴|通讯补贴|专业培训|定期体检
三、联系方式
公司地址:天津市空港经济开发区环河北路空港商务园E5座5层
邮箱:[email protected]
官网:http://www.chinaott.net
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素材来源 | 天津广播
图片来源 | 摄图网
编辑 | 大魏
合作QQ&电话 |400-9999-087
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