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新的一周开始了
元气满满的周一和什么最配呢?
小编觉得是工作
所以小编又为大家
带来了一波招聘信息
求职或想换工作的小伙伴看过来哦
社区工作者
为加强基层治理骨干队伍建设,促进天津高等院校毕业生就业,近日天津市委组织部、市民政局将印发《天津市2020年度招录社区工作者公告》,面向天津市高等院校2020届毕业生招录社区工作者。本次招录社区工作者,根据工作需要设置两个职位,主要从事社区治理、居民服务、网格巡查、问题处置等工作。
天津高等院校2020届毕业生,具有全日制大学本科以上学历,年龄在30周岁以下人员皆可报名。社区工作者实行合同管理,落实“五险一金”,户籍不在天津市的可获得天津户籍。根据有关规定和工作安排,符合条件的社区工作者可参加公务员定向招录或事业单位定向招聘;担任社区党组织书记的社区工作者,所在社区被评为五星社区的,按程序可选聘为街道事业单位工作人员,切实让干得好的发展得好,政治上有成长空间、经济上有增长空间,促进优秀干部脱颖而出,为干事创业提供更大舞台。
根据招录统一安排,本次考试报名、资格审核、缴费均在网上进行。
报名入口:长按下方二维码关注【天津本地宝】,在微信对话框回复【事业单位】即可获取
天津市北辰区人力资源和社会保障局
为适应新时期人社系统工作需要,经研究,天津市北辰区人力资源和社会保障局拟公开招聘合同制工作人员19名,现将简章公告如下:
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年2月3日至2002年2月3日期间出生);
(三)具有天津市北辰区户籍;
(四)具有岗位要求的国家承认的学历证书(学历证取得时间截止至2020年5月25日);
(五)身体健康且具有适应岗位要求的身体条件;
(六)持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;
(七)具备招聘岗位所规定的其他条件;
(八)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.受过刑事处罚、劳动教养;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.受过党内或行政警告以上处分的;4.曾被辞退或开除公职的;5.其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数和条件详见《天津市北辰区人力资源和社会保障局公开招聘合同制工作人员计划表》。
三、招聘办法
(一)招聘信息发布
报考人员从2020年1月15日起在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)进行查询。
(二)报名考试报名和缴纳笔试考务费均在网上进行,笔试费用为45元/人,逾期未办理交费手续,视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
报名网址:http://www.tjtalents.com.cn报名时间:2020年5月25日9:00-5月30日17:00缴费时间:2020年5月25日9:00-5月31日17:00
报考人员限报一个岗位,不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确,提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。
报考人数不足2人的岗位不能开考,由招考部门取消该岗位的招考计划,报考该岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位。考生在改报期内未改报成功,考务机构会在规定的时间内退还考生所缴考务费用。
改报时间:2020年6月2日9:00-17:00。
岗位报考人数与招考计划数之比低于2:1的,招考部门相应调整该岗位的招考计划数。
根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭本人身份证及低保证原件及复印件,请于2020年5月25日至5月31日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00)到中国北方人才市场三楼307室(地址:天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。
按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求,打印笔试准考证、笔试、资格复审、面试等具体时间另行通知,请考生随时关注报名网站的信息。因个人原因未参加考试的,视为放弃。
(三)笔试笔试内容为《职业能力测试》,试卷满分为100分。
报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试结束后,报考人员请于笔试结束后7个工作日登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
(四)面试笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:2时,按照进入面试的实际人数进行面试。
面试前,进入面试人员需进行资格复审,具体时间、地址、所需材料见资格复审通知,资格复审合格的,在规定时间内缴纳面试考务费45元并打印面试准考证。资格复审不合格的,取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
面试采取结构化面谈形式,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。
面试时间:具体时间、地点见面试准考证。
面试缴费及打印准考证时间见资格复审通知,届时请登录报名网址进行缴费打印。
报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。
总成绩的计算方法:
考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试及面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的,笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
面试结束后5个工作日内,报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。
(五)体检
面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准,在同类人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。
(六)考察
考察由用人单位或其上级主管部门组织实施,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制工作人员的,不予聘用。
(七)公示
考察结束后,对拟聘用人员在报名网站进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。
(八)递补
在招聘过程中出现自动放弃或不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
四、聘用及薪酬标准
(一)被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理,采取劳务派遣制的用工方式,具体方式参照用人单位同类人员;
(二)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下:
月基本工资执行当年全市最低工资标准、岗位工资500元、考核奖700元、年功津贴60元/月(每工作满1年增加60元/月),并享有年终一次性奖金1000元,防暑降温,取暖补贴及五险一金福利待遇。
注:五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金为住房公积金。
(三)此次招聘的合同制工作人员,将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配,不服从分配者不予聘用。
五、特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理,同时记入本人诚信档案。
本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话:28013603
监督电话:26391270-8304
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中国民航大学
中国民航大学是中国民用航空局直属的一所以培养民航高级工程技术和管理人才为主的高等学府,是中国民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。根据国家、天津市事业单位招聘有关规定,结合我校人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘职员岗位人员,现将有关事项公告如下:
一、学校基本情况
中国民航大学是中国民用航空局直属的一所以培养民航高级工程技术和管理人才为主的高等学府,是中国民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。学校的前身是1951年9月成立的军委民航局第二民用航空学校,由毛泽东主席亲自任命方槐将军为校长,周恩来总理亲自选定校址。历经69年开拓进取,学校已成为一所民航学科门类齐全的高等学府,被誉为中国民航人才的摇篮,科学技术研究的中心,国际文化交流的窗口。
二、招聘方案发布
公开招聘方案在中国民航大学门户网站(www.cauc.edu.cn)“人才招聘”、“通知公告”专栏发布。具体招聘岗位见《中国民航大学2020年职员岗位招聘计划》。
三、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.学历要求:同时取得毕业证和学位证,起始学历为统招全日制普通高等学校本科,应届研究生毕业。
6.年龄要求:硕士研究生为27周岁及以下(1993年1月1日以后出生),博士研究生为35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)。
7.毕业学校:本科、研究生为高水平大学毕业。
8.英语水平:国家大学英语四级425分及以上。雅思(学术类)6.5分及以上、PETS5级55分及以上、托福95分及以上,英语专业四级、八级60分(合格)及以上,可作为国家大学英语四级替代条件。海归人员,如在以英语为主要语言的国家学习或工作两年及以上者,英语水平证书可不做要求。
9.应届毕业生指2020年当年毕业且在规定报到时间内可办理派遣报到的学生(考虑到海外毕业生学历学位认证等问题,海外应届毕业生指2019年10月1日之后毕业且在规定报到时间内可办理派遣报到的学生)。
10.具备岗位所需的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.正在接受立案审查的人员。
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员。
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员。
5.在读的非应届毕业生。
6.现役军人。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
8.定向及委托培养的高校毕业生。
9.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
四、公开招聘程序
按照国家、天津市事业单位招聘有关规定的程序开展招聘工作。
(一)报名
招聘方案发布时间不少于7个工作日,报名时间不少于5天。具体报名起止时间及相关说明将在中国民航大学首页(www.cauc.edu.cn)“人才招聘”、“通知公告”专栏公布。
(二)资格初审
报名截止后,学校根据所收应聘材料及岗位招聘条件进行资格初审,通过资格初审人员名单将在中国民航大学“人才招聘”专栏发布(因为工作量较大,未通过资格审核者恕不另行通知)。招聘岗位人数与实际通过资格审查人数之比低于1:3,相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。
应聘人员应如实提供应聘材料,资格审查贯穿整个招聘过程,任何环节发现资格不符或信息虚假,取消应聘资格。
(三)笔试
笔试前,需先进行人岗匹配测评和职业行为风险测试,测试结果不计入笔试成绩,仅供参考。
笔试内容为综合知识,满分为100分。笔试的时间、地点及要求详见“人才招聘”专栏通知。
笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试的人选;进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。
(四)面试
面试前,进入面试的应聘人员需持相关材料到指定地点进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
面试主要考核应聘人员的整体素质和综合能力,面试满分100分,面试成绩由去掉最高分、最低分后的评委打分的平均数确定(有多个最高分或多个最低分时,只去掉一个最高分或最低分)。面试评委不少于7名。面试成绩低于60分(不含)者,无资格进入下一环节。
资格复审及面试的名单、时间、地点及要求详见“人才招聘”专栏通知。
(五)成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩由高分到低分排序,按照招聘计划1:1的比例,确定进入下一环节人员名单。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入下一环节人员。如仍出现并列情况,由适岗考察结果确定岗位人选。
(六)政治把关考察
政治把关考察包括政审和政治把关谈话,应聘者需参加学校组织的政治把关考察。政审和政治把关谈话未通过的,不能进入下一环节。未按照规定时间、地点参加政治把关谈话,或未在规定时间内返回政审表的应聘者,视为自动放弃。
(七)体检
进入体检人员应参加学校统一组织的入职体检,体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予录用。未按照规定时间、地点参加体检、复检的人员,视为自动放弃。体检费用由本人承担。
(八)适岗考察
体检通过人员,进入用人单位进行为期5个工作日的适岗考察。适岗考察由用人单位组织实施,主要对应聘人员的业务能力、工作态度、工作实绩进行考察,并对应聘人员的资格条件进行再次复查。考察结束后由用人单位出具书面综合考察报告,考察报告鉴定不合格者或不按要求参加考察者,无资格进入下一环节。
(九)学校研究决定
适岗考察通过的人员,报学校校长办公会审批。
(十)公示与聘用
校长办公会通过的拟录用人员,在学校官网“人才招聘”栏进行7个工作日公示。
公示期满,对没有异议或反映的问题不影响聘用的,由学校按照规定程序与录用人员办理聘用手续;对反映有严重问题并查实有据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再由学校决定是否聘用。
录用人员需在2020年9月底前完成报到入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外(不超过3个月),其他均视为自动放弃。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者,学校将取消其录用资格。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,用人单位提出,可按照规定程序和时限,依据成绩排序依次递补。适岗考察出现不合格情况,不再进行递补。
(十一)纪律监督
学校公开招聘工作实行回避制度。凡与学校或校内各用人单位负责人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘学校或该单位组织人事、财务审计、工程建设、物资采购、纪检监察岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
对违反公开招聘工作纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试考核或聘用资格;对违规的受聘人员,一经查实,解除聘用手续,予以清退。
公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
咨询电话:022-24092163
监督电话:022-24092242
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天津市胸科医院
天津市胸科医院成立于1947年,是一所以治疗心、肺疾病,集医、教、研、防为一体的现代化的三级甲等专科医院,南开大学、天津大学附属胸科医院,天津医科大学临床学院。根据我单位业务发展及工作需要,现就我院开展派遣制自助缴费机管理人员招聘工作有关事项公告如下:
招聘条件:
1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;
2.热爱本岗工作,具备较好的人际沟通能力,有敬业精神;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.年龄35周岁以下,条件优秀者可放宽年龄至40周岁;
5.具有国家承认的专科及以上学历;财务、医学、计算机相关专业优先;
6.具备我院招聘派遣制岗位所规定的其他条件。
招聘岗位及计划:
住院自助缴费机管理人员8人
门诊自助缴费机管理人员4人
薪资待遇:面议
报名方式与咨询电话:
自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名方式。
有意者请将个人电子简历投递至专用邮箱,邮箱地址为tjxkrsk@163.com。邮件主题及附件文件名:“住院/门诊自助缴费机管理员应聘-姓名”。
招聘政策咨询(人事部门)电话:022-88185168
联系人:蔡老师
单位地址:天津市津南区台儿庄南路261号
咨询时间:上午8:30—11:30;下午14:30—16:30
有关事项说明
投递简历截止日期为2020年5月31日
中国华电集团有限公司
中国华电集团有限公司(以下简称“中国华电”)是2002年底国家电力体制改革组建的国有独资发电企业,属于国务院国资委监管的特大型中央企业,主营业务为:电力生产、热力生产和供应;与电力相关的煤炭等一次能源开发以及相关专业技术服务。招聘有关事项公告如下:
招聘岗位:
报名入口:
符合报名条件的招聘对象需登录国聘官方网站网站https://www.iguopin.com,进行简历注册并在线报名。
医院、大学、央企…
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素材来源 | 天津广播
图片来源 | 摄图网,天津广播
编辑 | 大魏
合作QQ&电话 |400-9999-087
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